中大的首要使命是透過教學、研究和知識轉移，增進人類福祉。然而，傳道授業解惑除了發生在教室，更可遍及校園上下——中大有教職員八千多名，校園建築物逾一百六十幢，藉着動員大學全體員工參與環保，也能產生深遠持久的影響。

大學深明員工參與的力量，於是在2012年推出「綠色辦公室計劃」（簡稱「綠識辦」），以推動各部門實踐環保措施，並轉化成恒常習慣。參加的辦公室只需完成「綠識辦行動清單」內至少一半的項目，便達到計劃的基本要求。不少辦公室把追求卓越之心推展到在工作間力推環保，更樂意向其他部門分享綠色主意和心得。

去年，參與「綠識辦」的一百八十間辦公室中有超過九成的辦公室達到了計劃要求，而其中不少辦公室更精益求精，在辦公室履行了計劃要求以外的環保措施。2016年12月，在各部門提交了「綠識辦行動清單」之際，校園規劃及可持續發展處舉辦第二屆「識綠‧更易辦」嘉許計劃，一方面評估辦公室實行綠識辦措施的情況，另一方面嘉許這些對環保有承擔、有貢獻的綠色先鋒。在2017年4月26日由協理副校長暨中大校園可持續發展委員會主席馮通教授主持的頒獎禮上，大會頒發獎項予十三個大學辦公室，獎項類別包括「節能」、「減廢」、「環保採購」、「提升意識，促進參與」、「最綠辦公室」及「最佳綠點子」。以下為獲獎名單：

在「綠識辦行動清單」內每完成一項行動，會獲得指定分數，總分最高並有填上額外行動的三個部門，獲頒「最綠辦公室」獎，它們是：

三個獲「最綠辦公室」的部門均推行了多項別具新意的措施：物業管理處在茶水間的熱水鍋爐添置了計時器，亦在辦公室的照明系統試用節能LED燈；研究院院務處大量減少紙本課程概覽的印刷量，由2015年的三千六百本大幅減至2016年的二千本，寄往研究院內地辦事處的紙本課程概覽數目減至原來的一成，又鼓勵有興趣報讀的學生從網上閱覽課程資料；社會工作學系加強了使用Blackboard教學系統和其他電子工具，給研究生設定了影印量限額，及記錄紙張存取量，讓同事可查閲自己的紙張用量，各種措施令該系A4紙張的使用量減少了15%。

是次投票吸引了六十多個部門約一百一十位中大職員參加。網上投票的結果，加上由校內可持續發展專家組成的評審團按可持續性、創意和實用性評分，得出三個分數最高的「最佳綠點子」。以下為三個最受歡迎綠點子以及它們獲教職員投選的原因：

網上投票者亦獲邀就綠色點子是否適用於投票人所在辦公室評分。校園規劃及可持續發展處將考慮在來年的「綠識辦行動清單」中增加些適合全校推行的新項目。