大學的職員醫療福利由不同計劃涵蓋——包括僱員醫療福利計劃、網絡醫院計劃、額外門診服務計劃、附加醫療保險計劃、退休僱員醫療保險計劃。為提醫療福利計劃的整體水平，改善其運作效益，並鼓勵更多職員參與附加醫療保險計劃，致令其能長遠實行，大學修訂了部份內容，並於7月1日生效。
人事處、財務處、大學保健處的同事，以及怡和保險顧問有限公司的代表，於6月11日的兩場簡介會中向中大教職員介紹新修訂的醫療福利，這項與大部份員工有切身關係的議題，吸引不少教職員出席。7月1日新修訂重點包括：
- 免除僱員現時每月「僱員醫療福利計劃」港幣11.3元或17元的供款；
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調整「僱員醫療福利計劃」覆蓋項目和金額，例如：
- 新增入住深切治療病房費
- 新增繁複類外科手術費及繁複類手術麻醉科醫生費
- 使用產房（自然分娩）費用由港幣4,880元增至20,000元 - 「附加醫療保險計劃」現接受從未加入的僱員重新申請，有興趣者可填妥表格，連同費用於6月26日前交往財務處薪津及公積金組
- 「 網絡醫院計劃」參與醫院新名單；
- 「額外門診服務計劃」名單及費用安排修訂；
有關各醫療福利計劃的新修訂詳情，請參閱以下網頁：