Bulletin Supplement Nov 1965

（五）爲聘任圖書館長而設之諮詢委員會由下列人員組成之：� （甲）校長，或其所指定之代表，任主席；� （乙）由校董會就校董中委派三人，每學院一人；� （丙）由大學敎務會就其委員會委派三人，每學院一人；� （丁）由校董會聘任之校外專家二人，但其人非本大學或學院之敎職員者。� （六）圖書館長非經校外專家以書而證明其人具有所需學歷與資歷者，諮詢委員會不得推薦之。� 第十八條（榮譽及榮休講座敎授）� （一）校董會得聘任榮譽講座敎授，並得頒授退職講座敎授以榮休講床敎授之銜，但以經大學敎務會建議而徵得學院� 同意者爲準。� （二）�榮譽講座敎授及榮休講座敎授不得爲大學敎務會，大學學科及大學系務會之當然會員。� 第十九條（高級職員及敎職員之退休）� 校長，講座教授，敎授，高級講師，校務主任，圖書館長，及其他校董會委任之人員，其退休規定如下：� （甲）當其年齡已達六十歳，應於該年之九月三十日解職，但如經校董會出席校董三分之二以上之表決，請其� 繼續留任，或留任相當時期者，不在此限；� （乙）當其年齡達五十五歲至六十歲時，得自請退休，或由校董會著令退休。� 第二十條（辭職）� 凡欲辭職，或辭謝委員或委任之職務時，應以書面向校務主任提出之。� 第二十一條（免職）� （一）校董會得依據本條第二項所規定之正當理由，罷免副校長，司庫及本條例第十一條第一項與第八項規定以外之� 各校董。� （二）本條第一項所稱之正當理由如下：� （甲）犯有刑事，或雖輕罪，但經校董會認爲不道德，招物議，或可鄙者；� （乙）身心喪失能力，經校董會認爲不能適當執行其職務者；� （丙）凡行爲經校董會認爲不道德，招物議，或可鄙者。� （三）校董會得以本條第五項所規定之正當理由，罷免校長，講座敎授，敎授，高級講師，圖書館長，校務主任及其� 他經校董會委任之本大學各敎務或行政人員。� （四）校董會於執行罷免前，如經關係人或校董三人之要求，得委派小組委員會以審查控案，報告校董會。該小組委� 員會由校董會主席及校董二人與大學敎務會委員三人組成之。� （五）本條第三項所稱正當理由如下：� （甲）犯有刑事，或雖輕罪，但經校董會考慮後，或於必要時將上項之小組委員會報告審査後，認爲應視爲不� 道德，招物議，或可鄙者；� （乙）身心喪失能力，經校董會考慮後，或於必要時，將上項之小組委員報告審核後，認爲不能適當執行其職� 務者；� （丙）凡行爲屬於不道德，招物議，或具可鄙性，經校董會考慮後，或於必要時將上項之小組委員會報告審核� 後，認爲不堪任其繼續負擔職務者；� （丁）凡行爲經校董會考慮後，或於必要時，將上項之小組委眞會報告審核後，認爲足使其人不能履行職務，� 或遵行其職務上之條件者。� (六）本條第三項所開各人員，除依照其委任條件辦理外，非有第五項所指出之正當理由，並依第四節所規定之手� 續，不得罷免之。� 第二十二條（學生與特別生）� （一）學生須具備下列條件，始得攻讀本大學學士學位之審定課程：� （甲）經學院取錄，而在該學院修業者；� （乙）本大學入學考試合格生，經註冊在案者；� （丙）遵行參加攻讀該課程規則所規定之其他條件者。� 32