中文大學校刊 一九七六年夏

問：硏究所贊助的硏 遴選的？ 答：硏究所的款項是分別用來支持 化的計劃和發表硏究成果的。硏究所贊助 硏究計劃必須經由中國文化硏究所所務委員 會遴選，委員會要愼重考慮所提計劃是否夠 學術性，硏究範圍在硏究所的現有條件下是 否切實可行、能否如期完成。假如是申請哈 佛燕京學社資助的，則再要把選出的計劃經 大學校長提送該 ，再由該社根據自己的標 準遴選；不過，經過我們委員會愼重考慮後 選出的，通常都會獲哈佛燕京學社通過。 問：請問硏究所內硏究計劃有沒有特定的範圍 和重點？ 答：硏究所贊助的硏究計劃範圍甚廣，舉凡文、 史、哲、藝術史、敎育、社會等無所不包。 至於時代方面，雖然有人由於時尙或個人興 趣的關係，認爲我們對於近代的硏究不夠， (當然，如果是不夠的話，是應該加重的。) 但是我一向認爲中國文化是整體的，把中國 文化機械地割斷爲古代與近代/現代而只偏 重於一個時期的研究，未必適宜，我們應該 强調二者並重。 問：硏究所是否會在新學年聘請專任硏究員， 現在有什麼具體的進展嗎？ 答：過去中國文化硏究所沒有專任硏究員，在 所內硏究和負責編輯工作的人員，都是學系 或其他部門聘請的專任敎職員。硏究所一向 所做到的只是儘量與大 化的人聯繫。如果要開展 方面旣要維持這個傳統，和大學其 學系敎職員合作，爲他們提供服務；一 則要聘請專任硏究員，因爲本身旣 硏究所 就應該有專任硏究員在其中工作。大學現在 已經通過在所內設四個專任硏究員職位，並 且規定專任研究員可於本大學新退休的敎職 員中遴聘，任期最多一年，俾結束其未完成 的研究計劃；或遴聘校內外年輕的優秀學人 之有具體硏究計劃者出任，首次任期一年， 必要時續聘一次，合計不超過兩年。目前硏 究所已聘得本校兩位新退休敎授出任專任硏 究員：周法高敎授和張德昌敎授，周敎授要 完成的硏究計劃是「金文話林補編」 張敎 授的是「中國近代史上之貪汚問題」。另外 兩位則還未請到，希望有些剛得到高等學位， 特別是博士學位 年輕學人，成續優異、具 有硏究興趣，而尙未有固定職業者 硏究所 可以遴請。同時又可用這一、兩年時間觀察 他們，如果他們眞是能力高，能寫作文有口 才，那麼大學有關學科需要這方面的敎師時， 可以轉任敎席，這樣又可以增加大學聘請眞 正有才能的敎師的機會，發生爲大學儲才的 作用。 問：硏究所是否還另有客座研究員？ 答：是的。本來研究所最理想的是能夠與海外 大學交換學人，可是我們目前還沒有條件實 行這項計劃，我們只能邀請客座硏究員到所 內進行硏究。客座硏 和推行的，因爲這是有互利 來所，可以利用所內的硏究設備和 本校也可以借重他們，爲學生講課、指導 合作硏究等。下學年將有兩位客座 員到 來：明尼蘇達大學中國文學敎授劉君若敎授 和澳洲國立大學柳存仁敎授。柳敎授已定了 在所進行硏究外，更在新亞書院中文系授 課。 問：硏究所過去一年舉行多次硏討會，但在大 學內並不是盡人皆知，請問這些硏討會的性 質是怎樣的？ 答：中國文化硏究所自去年開始，即定期 「中國文化硏討會」，原則上是每兩星期一 次，但有時是每隔三星期才舉行一次的。至 於校內不是盡人皆知的問題，我想解釋一下， 硏討會與本所另外舉行的公開演講會性質並 不相同。演講會的舉行 通常是有知名學者 訪問本校，硏究所就借這些機會，邀請他們 就一些較爲普通的題目作演講，例如本年五 月邀請哈佛大學費正淸敎授(Prof. J o h n K. Fairbank)主講：「美國漢學之問題與 展望」，或者特爲某些慶典如大學週年紀念 等而舉辦。演講會是公開的，事前必有宣傳， 俾校內外人士前來聽講。「中國文化硏討會」 則是另外一回事，討論的都是專門題目，有 時由所內硏究員提出硏究報吿，有時邀請訪 問學人到會上講專題，出席者除本所人員和 硏究員外，亦根據題目性質邀請有興趣和有 8