中文大學校刊 一九八九年秋季

職員的報酬、長假和公積金等將 理，以適合個人需要。這包括把福 相等金額以增加薪金。這些措施將增强大學 招聘及留用人才的能力。稍後，大學會 佈 正式文件，詳細說明下列即將實施的辦法： ㈠ 如財政許可，每年支付部分長假的代 ㈡ 容許兼任安排，使常規敎員能夠在某段期 間內放下部分大學事務，專心從事研究及 發展計劃。 ㈢ 利用私人捐贈的基金入息，增加常規薪 津，提高現行敎席和行政職位的報酬，以 吸引優秀人才。 調整行政和服務部門 大學的行政單位一直在配合敎學和學術 活動的需要而演變。目前校政上的新發展， 例如增加敎職員進修計劃、擴大籌募研究經 費等等，也需要新 行政和服務支援。大學 已抽調部分行政人員負擔新工作，同時會減 少不急切的冗務。這項調整工作已在進行 中，至今年年底，大 的重 工作將會完 成。 大學秘書處將重新劃分爲人事組、大學 發展組，和校務組三大組別，各組分別由總 主任全權督導管理，向大學秘書長負責。人 事組的職責包括 ⑴ 敎職員編制與培訓計劃， ⑵ 招聘和 ⑶ 敎職薪酬及福利事務。大學發展 組負責與外界有關的事務，其中包括與工商 界聯絡及發展的工作。校務組則由大學秘書 長親自督導，負責管理有關大學校董會事務 及一般校政工作。不久大學秘 個詳細的組織圖供大家參考。 大學建築處一直全力應付因新建校舍工 程大增和建造業勞動力短缺所帶來的問題， 而人力流失和招聘困難使問題更加難以解 決。對建築處的行政架構加以檢討後，我們 希望在年底之前，改進該處的運作，加强其 與大學其他部門的溝通，同時大學將會把部 分工程交託外界專業人士負責 以減輕本身 負擔。 校內的電算服務部門包括以敎師和學生 爲對象的電算機服務中心，以及行政資料處 理組。我們正在硏究，怎樣增强這些部門的 協調功能，推行校電腦化計劃。這項計劃 的核心工作是在整個校園舖設通訊網絡；由 於客觀環境的影響，進度恐怕會比較緩慢， 但希望最遲在一九九一年，即大學新的電話 系統投入服務時，可完成首期發展。 除此之外，大學其他各個不同行政部門 自然也將配合大學的整體發展而有所變革， 這些情況今後 會一一向大家報告。 最後，我衷心感謝各位同事和同學克盡 己任，努力不懈，這是大學成功的關鍵。同 時，我們也要熱烈歡迎今年才加入我們的行 列，成爲中大一分子的新同學和新同事。新 同學的憧憬、活力，新同事 經驗、抱負、 學問，都是中大進步的動力，也是香港將來 的希望。 珍珠地劃開光詩文腰圓形枕　北宋(十一至十 二世紀)長二六•六厘米(楊永德伉儷珍 藏中國瓷枕展覽) 11