中文大學校刊 二零零五年秋‧冬

院長程伯中教授 穩定成長　展望未來 對於書院的發展，逸夫書院院長程伯 中教授認為可從幾個方面去看。「資源不 可以說是最大的問題。我們當然希望有更 多的資源可供運用，加強學生服務；開發 新項目；推動各種計劃，在在都需要資 源。但作為一間成立了二十年的書院，時 間上是處於穩定的成長期。二十年是很短 的歷史，我們的第一批畢業生今天應該仍 在為理想和事業奮鬥，較年輕的更不用 說。校友是很重要的書院成員，他們的支 持及參與對書院的發展是不能輕視的助 力。現時在校友事務上我們只能吸納一些 比較有熱誠的校友，校友組織的進展比較 緩慢；不過這是急不來的。」 程教授指出，書院的發展亦亟需老師 的參與。但在現時的制度下，老師都忙於 教研工作和從事社會服務，很多時候是分 身不暇和有心無力，要他們主動參與書院 事務比較困難。程教授接著說，書院的另 一個重要成員是學生。逸夫書院作為一間 歷史短的新書院，利弊差半；好的是沒有 包袱，可以自由發揮，但不好的是學生欠 缺可以認同和引以為傲的清晰價值觀，或 者可以說是書院精神。事實上，逸夫書院 的書院精神一直是書院師生討論的題目。 程教授卻認為，書院精神應該從書院的風 格上反映出來，因此書院首先要建立自己 的個性和風格，而長遠地看，書院精神有 賴書院每一位成員去培養，需要時間由大 家自發引伸。 中文大學的書院制　19