中文大學校刊 二零一六年第二期

簡訊 41 中大獲嘉許為家庭友善僱主 中大在民政事務局及家庭議會舉辦的 2015 – 16年家庭友善僱主獎勵計劃中， 獲頒「傑出家庭友善僱主」、「家庭友 善僱主」和「支持母乳餵哺獎」三個獎 項。大學在人事策略及員工福利方面均 致力提倡正向精神及有利員工履行家庭 責任的工作環境，成立「正向工作間及 員工發展委員會」及「女性及家庭友善 政策小組」等組織，與各部門推動一系 列「家庭友善」政策，例如方便和鼓勵 餵哺母乳的措施與設，並提供醫療福利 予同事及其家屬。除了法定假期，大學 亦提供領養、喪親及無薪假期。 黃家星教授獲頒授中風研究貢獻獎 醫學院腦神經科教授黃家星教授於10月 在世界中風組織會議中獲頒授本年度「世 界中風組織主席中風貢獻獎」，以表揚他 及其團隊在中風研究上的貢獻。 黃教授於1998年發現腦血管收窄（亦稱 「顱內動脈粥樣硬化」）為華人中風最主 要成因。2002年，黃教授及其團隊指出 「中風顱內動脈粥樣硬化」是由於微小 的血液凝塊（微栓子）在動脈中流動而形 成。近年更針對中風後腦部受損，導致不 同程度的身體殘障進行研究，創立結合 物理治療、「體外反搏法」及「爆發式電 磁激」（iTBS）的「脈磁激法」，以助上 肢殘障的中風患者恢復活動能力。