香港中文大學概況2023–24

32 第一部 ٬ 概述 第一部 規程23 鱉绹 任何人欲辭去任何職務或退出任何團體，須藉書面通知行事。 規程24 ⩦绹糚⩦䡗⿦骰⮈䡝⩦♴ 1. 大學校董會可基於第2段所界定的好的因由，將司庫免職以及罷免任何大 學校董（主席及根據規程11第1（k）及（l）段獲委任的人士除外）的大學校 董身分。 2. 在第1段中，“好的因由”（Good cause）指─ （a） 被裁定犯了任何刑事罪行，而該罪行是大學校董會所斷定為屬不道 德、醜聞或可恥性質的； （b） 在身體或心智方面實際上無行為能力，而該無行為能力的情況是大 學校董會所斷定為妨礙有關主管人員或大學校董妥善執行其職責 的；或 （c） 大學校董會所斷定為屬不道德、醜聞或可恥性質的任何行為。 3. 大學校董會可基於第5段所界定的好的因由，將校長、副校長、各原有書院 的及逸夫書院的院長、任何教授、秘書長、教務長、圖書館館長、財務長及 其他由大學校董會所聘出任教務或行政職位的人士免任。（2002年第23號 第64條；2007年第18號第5條；2010年第174號法律公告） 4. 大學校董會作出上述免任前，可委出一個由大學校董會主席、2名大學校 董及3名教務會成員組成的委員會，審查有關的投訴並就此向大學校董會 作出報告；如有關人士或任何3名大學校董提出要求，則大學校董會必須在 作出上述免任前委出該委員會。 5. 在第3段中，“好的因由”（Good cause）指─ （a） 被裁定犯了任何刑事罪行，而大學校董會於考慮（如有需要）第4段 提述的委員會所作的報告後，認為該罪行是屬不道德、醜聞或可恥 性質的； （b） 在身體或心智方面實際上無行為能力，而大學校董會於考慮（如有 需要）第4段提述的委員會所作的報告後，認為該無行為能力的情 況令有關人士不適合執行其職責； （c） 屬不道德、醜聞或可恥性質的行為，而大學校董會於考慮（如有需 要）第4段提述的委員會所作的報告後，認為該行為令有關人士不適 合繼續任職； （d） 大學校董會於考慮（如有需要）第4段提述的委員會所作的報告後， 認為屬構成沒有執行或無能力執行其職責的行為，或屬構成沒有遵 從或無能力遵從其任職條件的行為。 6. 除基於第5段所界定的好的因由以及依據第4段所指明的程序行事外，第3 段所提述的人士不得被免任，但如其聘任條款另有規定則不在此限。