Bulletin Vol. 7 No. 1 Sep 1970

中文 第七卷第一期� 一九七�年九月� 校刊目錄� 頁數 崇基與中文大學 �一� 崇基學院擴建計劃 二 硏 究院消息 三 敎育學院發展近況 四 大學校長參加國際會議 四 公開學術演講 四 成人敎育座談會及導師硏討會 四 本校留美學生數學成績優異 五 人事動態 五 敎職員簡介 五 學人行蹤 六 學院消息 七 崇基與中文大學� 本文譯自一九七〇年五月出版之崇基校刊 第四十八期之編者語。作者爲崇基學院副 院長芮陶菴博士(Dr. A n d r e w T . Roy) 香港中文大學是聯合制度的大學。這種聯合 制度的產生，一方面基於歷史的需要，一方面 則出諸於信仰。歷史上的需要是因爲中文大學的 創立，以三所成立有年的成員學院爲基礎。在另 一方面，中文大學很多人士都衷誠地相信聯合制 度最適合中文大學，迄今不渝。當然，基於這 雨項因素的結 而產生的聯合制度，並非絕對穩 固，正如男女相悅，締結成婚，並不能保證婚姻 的永恒不變一樣。 若要維繋中文大學的聯合制度，我們首先要 明白爲甚麼我們需要這個聯合制度 因爲外來的 壓力與內部的弱點，很容易逼使我們變爲一個單 元的組織。假如香港政府與社會人士認爲聯合制 度不合經濟原則，就不會繼續支持我們。又假如 大學在各方面毫無進展，各學院相互猜忌，或存 心破壞大學當局，使聯 制度淪於累贅，以致費 時失事，徒耗公帑，結果一定受形勢所逼，有違 我們的初衷，走向單元組織的途徑。 爲甚麼我們採取了聯合制度？中央制度與聯 合制度互有利弊，各有長短，分述如下。 中央制度的組織，由於各單位之間的磨擦與 競爭的機會不大，民主程序又緩慢 因此階層分 明，紀律嚴密，力量集中。除了力量集中之外， 中央制度在表面上看來統一而和諧，效率旣高而 費用又省。但中央制度有它的危險，正如一黨政 制一樣，中央制度常易流於官僚與獨裁的作風， 並且一成不變。這種制度應用於混亂時期之後， 在表面上看來可能相當適合，但容易暗裏百病叢 生，可能有一天會突然崩潰。目前世界各地幾所 著名的學府 由於偏重中央制度，因此產生行政 當局與敎師及學生脫節的現象。 聯合制度的組織容易引起緊張的情緒、不滿 及爭論，但一切問題均公開呈露出來，假如組織 健全，權力均等，那就會比中央制度更富於彈 性，易於應變，更能持久，更能體察和顧及各組 成份子的需要。 目前有幾所龐大而採取中央制度的大學，只 顧籌募經費、發展硏究工作、爭取聲譽，卻漠視