Newsletter No. 182

後排左起：劉兆佳教授、孔憲煇教授、梁啟龍先生、李錦輝先生、劉創楚教授、郭榮生先生。 前排左起：芮克教授、辛懿娜小姐、陳潤妍小姐、李國章校長、何國強教授、梁昇學先生、 雷陳麗子女士。 服務中大二十五年 十三位同人獲表揚 校方本月二日在大學賓館舉行長期服務獎頒授典禮，由李國 章校長主禮，表揚十三位為中大服務二十五年的同人。部 分得獎者或撰文或寄來照片，讓大家分享他們的得獎感受和喜 悦，本刊謹此致謝。 本屆得獎名單已刊於第一八零期。連同已於本年一月一日 榮休的音樂系教授芮克，共有十四人獲獎。 前路多艱 社會學講座教授劉兆佳 Prof. Lau Siu-kai, professor of sociology 回顧在中大工作的歲月，感覺時間過得真快，而我對學術研 究的興趣愈加濃厚，兩者都證明了自己當初決定走學術這條道路 是對的。不過，在這二十五年裡，能讓我平靜地，全神貫注地做學問的時間，就只有 頭六年，那些專心鑽研學問的日子，每每令我緬懷。 「九七問題」在八十年代初浮現，我亦開始論政和以不同身分介入政治事務。這些 工作雖然要花很多時間，但非常有意義，從中得到的滿足感也很大。心裡盤算九七 後，便可回復純學術研究的工作。可是，亞洲金融風暴令香港的政局又變得複雜，不 容我退下，要繼續將研究所得應用於解決社會政治事務上，並協助港人分析問題，營 造共識，減少分化。結果是用來讀書、寫作和深入思考的時間少了。 這也跟我要兼顧校內的行政工作有關。中大有一種躲也躲不開的校內文化：教師 升職後便要兼負更多行政任務。自八五年起，我擔任的行政工作愈來愈多，甚至可用 「惡化」來形容；一九九四年開始兼任系主任以來，校內校外都有不同的新政，幸得多 位同事幫助，代為處理部分系務。行政工作瑣碎、繁多兼複雜，更不時要開會，弄得 可用的時間支離破碎。這又與大學急速發展有關，在問責制下，外界對大學的監管多 了，要呈交的報告相應增加；而大學膨脹下形成的龐大官僚架構也推出不少新政策， 結果是非關學術的工作有增無減。 感觸最深的是工作評核，尤以研究成績的審核為甚。主要原因包括： (一）「評核」的遊戲規則令教師無法不遷就國際學術期刊的興趣，以提高論文獲 刊載的機會。結果，某程度上失去了研究的自主性，更往往未能照顧香港 本土的需要。 (二）論文也順理成章以英文撰寫，工作繁忙下又沒時間以中文重新發表，以致 研究所得未能為大眾知曉，對社會的貢獻肯定打了折扣。 (三）研究項目每每要設時間底線，又要花精力爭取經費以達標，影響了研究質 素和減少了可資利用的時間。其實，部分人文學科的研究並不需要太多經 費，反而需要長時間進行。 (四）「評核」沒有照顧個別教師的人生和學術發展階段。年青教師經常訴說研究 成績如何影響實任，其實，資深的老行尊面對的壓力更大，他們在體力日 漸下降的情況下，除了要履行社會服務、擔任行政工作、參與多種多樣的 社交活動，更要拿出研究成績來。研究成績不理想者，自尊心大受打擊， 這種懲罰比解僱更難受。另外，為了維持合乎評核標準的研究數量，大都 不敢冒險開展需時較長的深入研究，鬱結頓生。 (五）香港的研究評核橋枉過正，製造的緊張氣氛比外國嚴重得多。外國學者一 經實任，若無他求，可以從心所欲地做研究，不大受研究評核的影響。這 雖然會引致個別教師尸位素餐的情況，卻也創造了寬鬆的環境，供有心人 追尋學問。 香港的評審機制本已不利於人文學科，加上我屬於那類愛自主和無拘無束地開展 研究的人，所受影響更大。而身為系主任，多少也要起示範作用，更有受束縛 的感覺。為了盡用所有時間，我被逼鍛鍊了瞬間把精神專注由甲項工作移往乙 項的能力，結果雖則仍可保持研究數量和質素，但做得沒有那麼「過癮」了，再 也享受不到從前做學問的那種樂趣。 校內人際關係的變化，更令人唏噓。隨著大學的規模愈來愈大，師生關係 疏離了，同事關係也淡薄了。現在的師生比例高，講課是面對一大班學生，無 從辨認，加上要處理行政事務，與學生的接觸更少了。同事各自的工作量也大 增，沒有時間交往，校園內相遇也各處於緊張的精神狀態，失去了從容切磋的 條件。而由官僚架構所引發的人際關係問題就更多。也許，讓學系擁有更多自 主和活動空間，是一個解決辦法。 在中大二十五年，最令我鼓舞的是，社會學系的發展一直沒有停止過，而 中大的研究條件也一年比一年好。社會學系開設的課程完備，學生人數也多， 並提供大量通識教育科目，協助其他學科學生了解社會的發展。在研究方面， 單以我熟悉的社會學研究來說，中大現有的人手和設備都比七、八十年代時優 勝，對社會指標之類需人力物力長時間進行的研究有很大幫助。然而，展望前 路多艱，卻又委實令人唏噓嘆息。 會計學院一級文員陳潤妍小姐 Miss Chan Yun-yin, general clerk I of the School of Accountancy 借此一角，衷心多謝一群 多年來陪我一起在中大默默耕 耘的要好同事！ 陳潤妍小姐(第二排右四），與同事 攝於一九八五年的聖誕聯歡會。 Miss Chan Yun-yin (second row, right four) with her colleagues at a Christmas party in 1985 我與我的兩位前輩 物業管理處主任助理梁昇學先生 Mr. Liang Shing-hok, assistant to director of the Estates Management Office 這張照片攝於一九七八年冬，建築處同 人聖誕聯歡會後。記不清是哪一位攝影師的 傑作，把首位主任林遠蔭先生(右一），第二 位主任陳尹璇先生(左二，即現任校園發展 處處長），與我(左一)和另一位同事拍下來。 我於一九七五年十月加入中文大學這個大家庭，能與他們共事，是我的好運氣。從我們的笑 容，大家可以想像到，當年建築處何等生氣勃勃，上下同心，為建設美好的校園而努力。 我很感謝這兩位大師對我的關懷、指導和栽培，使我可以不斷改進工作。回首往事，這 些年來，我處同人緊隨著主帥的步伐並肩 作戰，甘苦與共，確是一段甜蜜的回憶。 音樂系辦公室助理李錦輝先生 Mr. Li Kam-fai, office assistant of the Department of Music 李錦輝先生(中)與同事合照 Mr. Li Kam-fai (centre) posing with his colleagues 人事處專責文員梁啟龍先生 Mr. Leung Kai-lung, functional clerk of the Personnel Office 中大通訊 第一八二期 二零零一年四月十九 日 2